未来の組織モデルをご紹介☆
今回は、誰もが知らないうちに所属している「組織」について
人間は生まれた瞬間から何かしらの組織に属しています
例えば家族、学校やサークル、会社などなど・・・
その組織の中で、良好な人間関係を築こうとか
目的・目標を達成しようと頑張っていますよね
でも、必ず相手の顔色を窺って我慢したり、相手を傷つけてしまうこと
やる気がでない、生産性が上がらないってことはありませんか？
その課題を何とか克服しようとして、組織のあり方を模索してきたのが人類歴史
今、これまでの組織の限界を超えることができる新しい組織モデルが提案されています
それが「ティール組織」
理想的な組織の3つの条件を掲げていますが、実現するにはかなり難しいようです
というのも
そのティール組織には人間の機能的限界から来る矛盾が潜んでいるからなんです
それでは、人間の機能的限界を超えて
これからのAI時代に必要とされる組織モデルとは一体どんなものなのでしょうか？
それをわかりやすく説明したブログがこちら ↓↓↓
ご興味のある方はぜひ読んでみてください！
必ず未来の理想的な組織のあり方が見えてきますよ
